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2016
普及化

2016
  • 積極推廣辦理各種型態講座,與各工商協會辦理主題分享,提供企業組織完整的解決方案,邁向永續經營。
  • 第八屆「2016醫療機構CEO論壇」《智慧醫療產業的應用與發展》.

2014~2015
社會.生活

2015
  • 倡議家族傳承的重要性,與范博宏博士共同推動接班議題並辦理微型論壇,共計四場次.
  • 進入「華人優質生活計畫」2.0,與台灣亮點品牌進行合作計畫與實驗基地.
  • 辦理「寶島的優質生活進行式-整合台灣軟硬實力 共構王道創值平台」公益論壇.邀請微熱山丘創辦人許銘仁,建碁(A-open)蔡溫喜董事長,與倍適得電器謝維雄總經理,分享B2B2C的互聯網+時代下的創新商業服務模式.
  • 第七屆「2015醫療機構CEO論壇」《醫療產業與ICT產業的結盟邁向國際化》.
2014
  • 進入標竿3.0紀元,調整學院新方向,走向普及化、平台化、王道化,擴張影響力增加社會效益.
  • 推動「華人優質生活計畫」,邁向服務化、國際化及整合化;辦理「從高科技到高感性:享受優質生活」年度論壇.以文化創意與服務的角度,分享未來科技生活與文化樣貌趨勢.
  • 與香港中文大學簽署合作備忘錄,共同推動華人家族傳承調研,再續台灣企業未來競爭力,培養接班人.
  • 第六屆「2014醫療機構CEO論壇」:《醫療產業平台化–商業模式的創新》.

2011~2013
價值.服務

2013
  • 推動「解決方案提供者」計畫,提供華人企業組織變革方針及建議。
  • 第五屆「2013醫療機構CEO論壇」,《醫療服務產業化、國際化:借重優勢、創新思維、掌握契機》
2012
  • 舉辦「績效管理實務座談研討會」由營運長陳威伸先生率領資深顧問團隊,與育碁數位楊中旗總經理、嚴萬軒經理分享如何打造高績效團隊,贏得市場先機,共計三梯次。
  • 新服務經濟時代 決勝關鍵座談研討會」由營運長陳威伸先生、教育部國家講座教授梁定彭先生、各領域之企業領袖分享產業價值。
  • 第五屆「2012醫療機構CEO論壇」跨界分享《王道文化與雲端科技》。
  • 舉辦「讓世界環繞著你微笑」論壇,董事長 施振榮先生、教育部國家講座教授梁定彭先生、中華電信 李炎松總經理、南山人壽 杜英宗副董事長、及財團法人商業發展院 徐重仁董事長,共同分享新經濟時代的服務力致勝關鍵。
2011
  • 服務致勝。關鍵時刻」論壇,邀請施振榮董事與教育部國家講座教授梁定
  • 澎教授及嚴長壽董事長講授服務競爭力、
  • 雙十百年績效管理高峰論壇」系列活動,由陳威伸營運長與育碁數位楊中旗總經理主講「善用績效管理啟動組織團隊競爭力」。
  • 舉辦「全球視野高階精粹研討會」,邀請史丹佛EMBA執行長Robert Burgelman講授,並首次推出「2011高階領袖實戰研習營」,邀請名師蔣炯文教授講授、「標竿企業高階主管群英班」,國內一流權威名師與企業績效顯著實例分享。

2007~2010
創新.品牌

2010
  • 舉辦「提昇企業組織競爭力講座」,邀請台大黃崇興教授與陳威伸營運長分享亞洲企業與人才的組織競爭力。
  • 舉辦「大師經營論壇」,邀請松下電器美國執行長岩谷英昭先生分享松下幸之助的十條成功法則。
  • 首度於上海舉辦「標竿企業高階主管集英」課程,提供企業高階主管跨兩岸與跨界的學習交流平台。
2009
  • 舉辦十週年慶系列活動,主要含「微笑變革與企業創新」論壇、「CEO早餐會」、施振榮董事長與美國維吉尼亞大學陳明哲教授對談「因應動態競爭、創造優勢組織能力」專題演講暨論壇等活動。
  • 通過職訓局TTQS國家訓練品質計畫系統認證。
2008
  • 提倡「全員品牌管理(TBM)」概念,開發「認識品牌」教材。
  • 與經濟部貿易局、外貿協會、台灣精品品牌協會合作,承辦「全員品牌管理實戰營」,以研討輔導的方式協助台灣廠商擬訂具體可行的定位及品牌策略。
  • 第一屆「醫療機構CEO論壇」,多位企業領袖跨業暢談。
2007
  • 推出「微笑變革.速贏永續」課程,分享施振榮董事長的宏碁變革經驗。
  • 聘請陳威伸先生擔任營運長,建立可迅速回應企業需求的營運機制。
  • 成立上海分公司,協助西進台商及中國企業。

2001~2006
聚焦.成長

2006
  • 與經濟部貿易局、外貿協會、瑞士洛桑管理學院合作,承辦第一屆「CEO品牌經營策略班」課程,協助CEO建立國際級的品牌行銷視野。
  • 出版『創新成功學』一書,集結歷年企業培訓的第一手經驗與心得。
2005
  • 邀請交大管理系朱博湧博士擔任第二任院長。
  • 推出「企業菁英培訓」方案,提供企業量身設計菁英人才培訓課程。
  • 與經濟部工業局、中華經濟研究院、瑞士洛桑管理學院(IMD)共同規劃「跨國經營策略班」課程,引進世界一流的師資與管理知識。
  • 推出「流程績效改善」課程。
2004
  • 五週年慶「華人企業的變革與再造」活動,邀請許士軍教授、忻榕教授、楊國安教授與施振榮董事長暢談。
2003
  • 舉辦第二屆「總裁高峰論壇」,邀請柴野年教授(Prof. Toshi Shibano),以 「策略的執行:世界知名公司如何實踐其企業目標」為題,發表專題演講。
  • 「華人大師」系列課程,學習世界級的智慧經驗。
2002
  • 與美國Thunderbirds國際管理研究所合作,舉辦第一屆「總裁高峰論壇」,邀請該校名師楊國源教授發表「創造股東價值:CEO的挑戰與因應策略」之專題演講。
2001
  • 推出「突破績效的人才管理」課程,分享宏碁集團推動高績效變革實務。
  • 與天下雜誌合辦「人力資源指標調查」結果分享會。

1999~2000
定位.出發

2000
  • 舉辦「內部創業成長研討會」,邀請法國HEC管理學院Jean-Frederic Mognetti教授來台演講。
  • 「高科技.高思維」專題演講與時報合辦,邀請趨勢大師約翰.奈思比(John Naisbitt)訪台。
  • 高階管理課程」,與美國雷鳥管理學院合作,培養企業國際化領導人才。
  • 推出「關鍵時刻」課程「標竿企業高階主管集英課程」課程
1999
  • 由施振榮所創立,邀請時任密西根大學教授楊國安博士擔任首任院長。
  • 標竿論壇」,邀請國際策略大師普哈拉教授(Prof. C.K. Prahalad) 來台演講。