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標竿精神:共創價值的經營之道

由創辦人 施振榮 先生所提出,透過核心理念:六面向價值不滅,掌握各面向價值的相互影響因素及建立有效轉換機制,六面向價值的平衡發展可達長期總價值的體現。

使命

1999年創立,成立的目的在於希冀透過研究、訓練及諮詢,服務台灣及大中華地區的企業提升在全球經濟的競爭力,成為管理實務經驗交換及傳遞的中心與培訓平台。

願景

針對華人企業與組織成長、再造的關鍵性課題,開發及廣泛分享世界級經營管理培訓議題及顧問諮詢方案,協助企業與組織提昇競爭力。

南車智慧,邁向卓越

為使台灣企業領導人及菁英幹部在有限的時間內,可以吸收國際最新趨勢觀點,並在面對東西方文化差異時,可將西方的管理經驗轉化落實至華人企業,標竿學院特邀請國際級知名華人教授及專家,融合理論與經營實務,設計規劃符合華人企業的《華人大師》系列課程。此系列課程將管理邏輯化繁為簡,具體確實,不僅融合全球最新的商業趨勢,更具備了指示企業訂定正確方向及長期策略的功能。

「南車智慧,邁向卓越」,結合雕刻大師朱銘為宏碁集團所創作的太極人像,象徵「凝重、含蓄之中蘊含無窮力量」的華人文化和智慧,期許華人企業邁入共創價值的經營之道。